|
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő. Az igazgató feladatát határozott időtartamú munkaviszonyban látja el a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény, vezető állású munkavállalókra vonatkozó rendelkezései alkalmával.
Pályázati feltételek:
• Felsőfokú szakirányú végzettség (szakirányú végzettségnek minősül a felsőfokú oktatási intézményben szerzett, a társaság alaptevékenységének megfelelő diplomával, vagy oklevéllel, továbbá a jogász, illetve a közgazdász oklevéllel tanúsított végzettség),
• Legalább ötéves szakmai gyakorlat (szakmai gyakorlatnak minősül a valamely előadó-művészeti szervezetnél, a szervezet alaptevékenységének megfelelő és ahhoz közvetlenül kapcsolódó munkakörben, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony esetében pedig az ilyen feladatkörben eltöltött idő),
• Büntetlen előélet,
Vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatása.
A pályázat benyújtásának határideje:
2010. július 21.
A pályázat elbírálásának határideje:
A pályázatok a benyújtási határidőt követő 30 napon belül kerülnek elbírálásra.
A munkakör betöltéséről - a szakmai bizottság véleményének mérlegelése alapján - a munkáltatói jogkör gyakorlója tizenöt napon belül dönt.
A munkaviszony kezdő és befejező időpontja:
A munkakör ellátásának kezdő időpontja és a munkába lépés napja: 2010. október 1.
A munkaviszony 2010. október 1-jétől 2014. december 31-ig szól.
|
